بیانیه ماموریت
گروه صنعتی آب حیات با اجرا، تعمیم و گسترش تکنولوژی های روز دنیا نقشی اساسی در اعتلای سازمان با تکیه بر سرمایه های انسانی به عنوان مهم ترین مزیت راهبردی و با استفاده از آخرین دستاوردهای علمی و فناوری های نوین از طریق حضور پویا و اثربخش در فضای کسب و کار، خود را متعهد به شفافیت و پاسخگویی و انجام بهنگام تعهدات قانونی به ذینفعان و صیانت از منابع و ارتقای ارزش ذخایر خود می داند.
چشم انداز
گروه صنعتی آب حیات در افق ۲۰ ساله ی خود سازمانی است پایدار، پویا، چابک و سرآمد در پاسخگوئی با فرآیندهای هوشمند در ارائه تولیدات و خدمات فنی به ذینفعان خود
ارزش ها
برنامه محوری:
برنامه مدون و تفکر برنامه ای، محور تصمیم سازی و تصمیم گیری سازمانی است.
کرامت انسانی:
کرامت انسانی به عنوان پایه ای ترین دستاورد گروه در رفتار حرفه ای مدیران و کارکنان و کیفیت ارائه خدمات تجلی می یابد.
تخصص گرایی:
با نگاه به پیچیدگی تخصصی و دانش بنیانی سرشتی سازمان، جذب بهترین نیروی انسانی و آموزش و بالندگی آنها سرآمد کارها در مدیریت سرمایه انسانی سازمان است. از این رهگذر سازمان یادگیرنده ارمغان این ارزش خواهد بود.
همبستگی سازمانی:
ارتقای هویت سازمانی و تعهد به سازمان در ذینفعان درونی و بیرونی، عاملی مهم در تعالی سازمان، حفظ یکپارچگی کالبدی و عملکردی سازمان است که در همگرایی و همراهی گسترده کلیه ذینفعان پی گرفته می شود.
تعهد حرفه ای:
ارزش و معنای ذاتی کار در این سازمان با توجه به ماهیت وجودی و کارکردی آن مبنای تعهد حرفه ای کارکنان سازمان است.
آینده نگری:
نگاه به آینده و آینده نگری مبنایی برای تصمیم سازی و تصمیم گیری و برنامه محوری سازمان به شمار می رود.
بهبود مستمر و روزآمد:
برای ارائه خدمات هر چه بهتر و محافظت از دیگر ارزشها سازمان خود را مکلف به بهبود مستمر در همه زمینه ها مطابق با علم روز میداند.